Primær navigation
- Pension
- Efterløn og ydelser
- Internationalt
- Ferie og fonde
- Tilsyn og kontrol
- Regler og tal
- Om Pensionsstyrelsen
Arbejde i Øresundsregionen før 1. maj 2010
Lønmodtageren og arbejdsgiveren skal både sende blanket E101DK med oplysningsskemaet for lønmodtagere. Man skal også vedlægge en Øresundserklæring til Pensionsstyrelsen for at blive dækket af Øresundsaftalen.
Blanketten og Øresundserklæringen ligger i højre side.
Ansøgningsfristen
Det er vigtigt at sende ansøgningen i god tid, før arbejdet i Sverige begynder. Man kan dog som regel søge om dansk social sikring for en periode, der ligger tilbage i tiden og/eller er overstået.
Godkendelse af blanket E101DK
Hvis vi vurderer, at medarbejderen opfylder kravene efter EF-lovgivningen, og vi har indgået en aftale med de svenske myndigheder, godkender vi blanket E101DK. Vi sender som regel blanketten til arbejdsgiver, som skal aflevere den til medarbejderen.
Øresundsaftalen gælder også efter 1. maj 2010, men vær opmærksom på en ny blanket
Fra 1. maj 2010 finder en ny EF-forordning (883/04) anvendelse. Pensionsstyrelsen og Försäkringskassan i Stockholm har aftalt, at Øresundsaftalen også gælder under den ny forordning. Hvis en lønmodtager allerede har en godkendt blanket E101DK, er den fortsat gyldig efter 1. maj 2010, indtil den udløber. Det er forudsat, at forholdene er uændrede. Hvis man skal søge om forlængelse af perioden eller søge for første gang efter 1. maj 2010, skal man ikke søge om en E101DK, men udfylde et nyt spørgeskema.