Primær navigation
- Pension
- Efterløn og ydelser
- Internationalt
- Ferie og fonde
- Tilsyn og kontrol
- Regler og tal
- Om Pensionsstyrelsen
Stærkere social profil i ny efterlønsmodel
Reformen indeholder tre hovedelementer:
- Fremrykning af Velfærdsaftalens forøgelse af efterløns- og folkepensionsalderen med fem år
- En tre-årig efterlønsordning
- En seniorførtidspension for nedslidte.
Den nye efterløn får en stærkere social profil. Ydelsen sættes op, og modregningen for pensionsformue øges. Dermed målrettes efterlønnen kortuddannede med små pensionsformuer. Derudover gives mulighed for at få betalte efterlønsbidrag tilbagebetalt skattefrit, hvis man melder sig ud af ordningen.
Beskæftigelsesministeriet om aftalen (nyt vindue)
Se, hvad reformen betyder for dig (nyt vindue)