Primær navigation
- Pension
- Efterløn og ydelser
- Internationalt
- Ferie og fonde
- Tilsyn og kontrol
- Regler og tal
- Om Pensionsstyrelsen
I EF-forordning 883/04 og i Nordisk Konvention om social sikring er der fastsat regler, som går forud for reglerne i den danske pensionslovgivning, når man skal vurdere, om en pensionist har ret til at få sin danske pension med til et andet EU-/EØS-land eller Schweiz.
En pensionist kan tage sin pension med til et andet EU-land, hvis han eller hun er omfattet af EF-forordning 883/04 og har været i beskæftigelse i et EU-land.
For at være omfattet af forordningen skal pensionisten opfylde følgende betingelser:
En pensionist, der ikke har været i beskæftigelse i et EU-land, kan tage sin pension med til et andet EU-land efter EF-reglerne, hvis én af følgende betingelser er opfyldt:
En pensionist, der er omfattet af EF-forordning 883/04, men som ikke opfylder beskæftigelseskravet eller én af to ovenstående betingelser, kan evt. tage sin pension med til et andet EU-land efter reglerne i pensionsloven eller reglerne i Nordisk Konvention.
EØS-landene og Schweiz har endnu ikke tiltrådt forordning 883/04. Den gamle forordning 1408/71 er derfor fortsat gældende for disse lande. En pensionist kan tage sin pension med til et EØS-land eller Schweiz, hvis han eller hun er omfattet af forordningen 1408/71. For at være omfattet af forordningen skal pensionisten opfylde følgende betingelser:
eller
eller
Reglerne i Nordisk Konvention er relevante for nordiske statsborgere, som ikke er omfattet af forordningen. Dvs. pensionister, der ikke har været arbejdstagere, selvstændig erhvervsdrivende, studerende eller er ægtefælle til en af disse, men som er statsborgere i et nordisk land og har haft fast bopæl i Danmark i mindst 3 år, før de fik dansk pension.
Hvis en pensionist opfylder betingelserne i Nordisk Konvention, har vedkommende ret til at medtage sin pension til alle EU/EØS-lande og Schweiz.
Efter reglerne i forordningen må pensionen ikke nedsættes, hvis en konventionsflygtning eller statsløs, der har været arbejdstager, selvstændig erhvervsdrivende eller studerende i EU/EØS, flytter til et andet EU-/EØS-land eller Schweiz.
Det betyder, at en flygtning, som har opholdstilladelse i Danmark efter Udlændingelovens § 7, stk. 1, og som ved tilkendelsen af pension har fået tillagt bopælstid fra oprindelseslandet, fortsat har ret til at modtage hele sin pension efter flytning til et andet EU-/EØS-land eller Schweiz, hvis han eller hun opfylder kravet om beskæftigelse.
Hvis flygtningen ikke opfylder kravet om beskæftigelse, men er blevet statsborger i et nordisk land, kan flygtningen efter reglerne i Nordisk Konvention medtage hele sin pension ved flytning til et andet EU-/EØS-land eller Schweiz.
Pensionen må ikke nedsættes ved flytning inden for EU/EØS og Schweiz. Hele pensionen kan derfor medtages, herunder også eventuelle pensionstillæg. Løbende personlige tillæg, varmetillæg og boligsikring kan dog ikke medtages.
Hvis pensionisten ikke opfylder ovenstående krav for at medtage pensionen, er der mulighed for at søge om dispensation.
Dispensation til at tage pension med til udlandet
EF-forordning 883/04 (nyt vindue)
EF-forordning 1408/71 (nyt vindue)
Belgien, Bulgarien, Cypern (den græske del), Danmark, Estland, Finland, Frankrig, Grækenland, Nederlandene, Irland, Island, Italien, Letland, Liechtenstein, Litauen, Luxembourg, Malta, Norge, Polen, Portugal, Rumænien, Slovakiet, Slovenien, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tjekkiet, Tyskland, Ungarn og Østrig. Schweiz har en gensidig aftale med disse lande.
Kontaktinformation
Genveje