30.000 i fradrag

Arbejdsindkomst ved siden af folkepension – uden, at pensionen bliver nedsat.

Folkepensionister kan arbejde et mindre antal timer, uden at det får nogen indflydelse på, hvad de modtager af pension og tillæg til pensionen. Man kan altid tjene 30.000 kr. ved at arbejde, uden det fører til nedsættelse af pensionstillæg eller andre tillæg. Mange kan også tjene mere end 30.000 kr. i arbejdsindtægter uden nedsættelse af pensionen, men det afhænger af, hvilken andre indtægter man har fra ATP, private pensioner eller andet, kan.

Hvor mange timer kan man arbejde?

Enhver folkepensionist kan vælge at arbejde et mindre antal timer uden, at det får nogen indflydelse på, hvad man i øvrigt modtager af pension og tillæg til pensionen.

Vel at mærke hvis indkomsten kommer fra arbejde. I alt 30.000 kr. i arbejdsindkomst efter arbejdsmarkedsbidrag om året skal nemlig ikke tælles med, når man beregner, hvad en pensionist har ret til i pensionstillæg og andre tillæg.

En grænse på 30.000 svarer fx til, at man kan tjene omkring 120 kr. i timen i 250 timer årligt. Hvilket igen svarer til knap en dags arbejde hver uge i 40 uger om året.

Grænsen betyder, at pensionister, der ikke tidligere har arbejdet, kan tjene op til 30.000 kr., uden at skulle bekymre sig om, at deres pensionsydelser bliver mindre.

Hvad er reglerne for nedsættelse?

Den pension, som en folkepensionist er berettiget til, afhænger af ikke kun af arbejdsindtægten, men også af hvilke øvrige indkomster, der er ud over folkepensionen. Jo større indkomst ved siden af folkepensionen, jo mindre pension er man berettiget til.

Pensionister, der ikke har formue og kun har en lille indkomst ud over pensionen, har ret til ældrecheck (supplerende pensionsydelse) samt varme- og helbredstillæg.

Andre med en lidt større indkomst får ikke ældrecheck, men de har fortsat ret til både folkepensionens pensionstillæg og folkepensionens grundbeløb.

Andre igen har så stor en indkomst, at de alene har ret til folkepensionens grundbeløb. Og har man en arbejdsindkomst på over et vist beløb om året, bliver grundbeløbet også gradvist nedsat og bortfalder til sidst.

Men 30.000 kr. reglen virker sådan, at man kan tjene 30.000 kr. i et kalenderår ved personligt arbejde uden konsekvenser for pensionstillæg og andre tillæg. Det gælder uanset størrelse af ens øvrige indtægter.

Hvad betyder det for boligydelsen?

Pensionister skal være opmærksomme på reglerne for boligydelse. Om man får boligydelse, og hvor stor den er, afhænger bl.a. af ens indkomst: Jo højere indkomst, desto lavere boligydelse. Til lejere gives ydelsen som en månedlig ydelse uden tilbagebetalingspligt, mens ejere kan få et lån.

I forhold til netop boligydelsen er det ligegyldigt, hvor indkomsten stammer fra: Al indkomst tæller med, når det skal beregnes hvor høj en ydelse, man er berettiget til.

Derfor vil en ekstra arbejdsindkomst betyde, at boligydelsen kan blive lidt mindre, end den ellers ville have været.

Boligydelse

Hvornår skal man give kommunen besked?

Folkepensionen bliver beregnet på baggrund af ens aktuelle indkomst. Hvis indkomsten ændrer sig betydeligt – for eksempel fordi man tager et arbejde – har man i udgangspunktet pligt til at give kommunen besked. Pensionen skal nemlig genberegnes og evt. reguleres. Undlader man at underrette sin kommune, vil kommunen kunne kræve for meget udbetalt pension tilbagebetalt.

Men 30.000 kr.-reglen betyder, at man ikke har pligt til at underrette kommunen, hvis man får et arbejde, hvor man tjener under 30.000 kr. i kalenderårligt. Det har nemlig ikke betydning for pensionens størrelse.Modtager man boligydelse, har man dog pligt til at henvende sig til kommunen og få genberegnet boligydelsen – også selvom arbejdet giver under 30.000 kr. i indtægt årligt.

Find arbejde på jobnet.dk

Hvis du ikke allerede har et job – eller ønsker et nyt – så er det muligt at finde ledige stillinger på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside: jobnet.dk. Du kan bl.a. vælge at søge efter job inden for dit erhverv eller dit lokalområde. Du kan også søge efter arbejde, som alene er på deltid.

Du kan også søge efter et job ved at oprette et CV på hjemmesiden, så arbejdsgiverne kan finde dig. Beskriv dine kvalifikationer og angiv hvilke ansættelsesvilkår, for eksempel deltidsarbejde, du ønsker.

Jobnet.dk om mulighederne for at finde arbejde (nyt vindue)