Tjekliste - Underretningspligtige hændelser

Brug tjeklisten til at se, hvilke dokumenter der som minimum skal være i sagen. Send bilagene i den orden, der er anført i tjeklisten. Der må kun være oplysninger om ét medlem i hver sag.

I oversendelsesbrevet skal a-kassen oplyse, hvornår sagen er startet og hvornår a-kassen har truffet afgørelse. A-kassen skal også oplyse, hvis klagefristen er overskredet. Med oversendelsesbrevet skal vedlægges bilagsfortegnelse.

Vedlæg følgende dokumentation i sager om underretningspligtige hændelser.

Kopi af arbejdsformidlingens underretningsbrev(e) med bilag, der har dannet grundlag for sagen.
A-kassens afgørelse i sagen eller en redegørelse for, hvad a-kassen har foretaget sig i anledning af underretningen, herunder en tydelig angivelse af a-kassens tilbagemeldingskode.
Kopi af DP 200/DP 400 eller udbetalingsoversigt, hvis medlemmet har været sygemeldt/barsel i forbindelse med hændelsen(erne).
Kopi af lægeerklæring, hvis en sådan foreligger.
Kopi af medlemmets dagpengekort/udbetalingsmateriale eller ansættelseskontrakt, hvis medlemmet er gået i arbejde før hændelsestidspunktet.
Medlemmets og arbejdsgiveres/andre parters forklaring i sagen, hvis underretningen er opstået på baggrund af formidling hos en arbejdsgiver eller ophør i jobtræning.
Kopi af materiale om tidligere underretninger fra arbejdsformidlingen om negative hændelser om medlemmet, som måtte have fundet sted de seneste 12 måneder før den hændelse, som resulterede i underretningen.
Kopi af medlemmets jobplan, hvis underretningen er opstået på baggrund af medlemmets jobplan.

Sidst opdateret d. 23.09.2011

Til top

Beskæftigelsesministeriet
Tilsynsenheden
Kontrol med Dagpenge og Efterløn

Njalsgade 72 C
DK-2300 København S

Tlf.: +45 33 95 50 00
E-mail: penst@penst.dk

A-kasserne skal benytte sagsudveksling@penst.dk i forbindelse med sikker sagsudveksling i klagesager.